Projeto de Inclusão – Ações PROPcD na Águia

Em 2013, nosso diretor Alvaro Luiz Scheffer, reconhecido como empresário visionário no meio empresarial, desenvolveu um programa pioneiro voltado para o compromisso com a inclusão junto às empresas da nossa região. Por meio do Conselho Municipal do Trabalho e Relações de Emprego e da Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional de Ponta Grossa, Álvaro Mobilizou diversos setores da sociedade para a criação do projeto PROPcD

O PROPcD – Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho é um programa que busca incluir pessoas portadoras de deficiências no mercado de trabalho. O Projeto bysca realiuzar orientações e esclarecimentos para o empreendedor sobre a importância da inclusão e como a diversidade tem papel fundamental para as relações e pluralidade de cada empresa

Além de atiantes dentro do Comitê Gestor do PROPcD, a Águia Florestal busca garantir um caminho de oportunidades, desenvolvimento e um ambiente cada vez mais inovador e produtivo para todas as pessoas, assegurando um espaço de trabalho com ética, respeito e acessibilidade.

Nosso processo interno de inclusão acontece desde o recrutamento e seleção de novos colaboradores, acompanhamento do PcD, acessivilidade fisica e atitudinal, ergonomia e capacitação do Comitê de Inclusão, gestores e líderes e ainda, inserindo pessoas com deficiência nas funções onde possam ter um bom desempenho. Para nós, a inclusão reforçada o espírito de equipe dos colaboradores, fortalecendo a sinergia em torno dos objetivos comuns e expressando seus valores coletivamente.